Reto
La revisión ergonómica requiere comprender la tarea, su duración, la carga y otros factores que una cámara no puede determinar por sí sola. El video puede aportar evidencia adicional sobre posiciones visibles.
SOLUCIÓN HARKAI · VISIÓN ARTIFICIAL
Soluciones para observar indicadores posturales
HARKAI puede registrar posturas y movimientos visibles previamente definidos para una tarea. La evidencia debe ser interpretada por el especialista responsable.
EVALUAR ESCENARIO
CONTEXTO OPERACIONAL
Del reto a una regla verificable.
Propuesta
HARKAI puede medir indicadores configurados, como ángulos o permanencia en una postura, cuando la escena ofrece visibilidad suficiente. No calcula cargas, no diagnostica lesiones y no emite una valoración ergonómica certificada.
PROPUESTA HARKAI
Propuesta
01
Observación postural
La visión artificial estima puntos corporales visibles y los compara con indicadores acordados para una tarea concreta. Oclusiones, ropa, ángulo y distancia pueden limitar la medición.
02
Alertas
Si un indicador supera el umbral configurado, el sistema puede registrar el evento y avisar al responsable. La decisión posterior corresponde al especialista o área designada.
03
Registro de incidentes
El registro puede mostrar frecuencia, duración y evidencia de indicadores visibles por tarea o zona. No se crea un historial individual ni una calificación personal por defecto.
PROCESO COMPARTIDO
Cómo funciona HARKAI.
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01Captura postural
Las cámaras registran posturas y movimientos en estaciones de trabajo.
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02Análisis del indicador
La IA estima posiciones visibles y las compara con umbrales configurados.
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03Alerta preventiva
Se notifica al responsable cuando un patrón supera los umbrales configurados.
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04Historial de eventos
Los eventos quedan registrados para prevención y mejora continua.
ALCANCE CONFIGURABLE
Beneficios de nuestro sistema
Indicadores posturales
Evalúa inclinaciones, torsiones u otras posiciones visibles definidas para la tarea.
Alertas configuradas
Notifica cuando un indicador visual supera el umbral acordado para revisión.
Evidencia para revisión
Documenta eventos para que un especialista evalúe el contexto de la tarea.
Observación delimitada
Evalúa indicadores posturales en las estaciones, zonas y periodos incluidos en el alcance.
Comparación por tarea
Ayuda a revisar frecuencia y duración de indicadores previamente definidos.
Apoyo especializado
Aporta evidencia; no reemplaza una evaluación ergonómica ni un diagnóstico médico.